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Leitlinie f├╝r Informationssicherheit am Arbeitsplatz

Informationssicherheitsleitlinie zur Erstellung von klaren Richtlinien, wie Mitarbeitende mit Informationen umzugehen haben.

Beschreibung

Ausarbeitung einer Leitlinie f├╝r Informationssicherheit am Arbeitsplatz

Die Informationssicherheit sch├╝tzt die Vertraulichkeit, Integrit├Ąt und Verf├╝gbarkeit von Informationen am Arbeitsplatz und des gesamten Unternehmens.

Pr├Ąvention ist immer besser als Repression.
Durch unbewusste Fehler von Mitarbeitern sind Unternehmenjeder Gr├Â├če bereits im Gesamten milliardenschwere Sch├Ąden entstanden.

Eine Informationssicherheitsleitlinie speziell f├╝r Unternehmen?

Eine Informationssicherheitsleitlinie regelt im Unternehmen, wie mit Informationen umgegangen werden darf.

Dies kann nat├╝rlich die Produktivit├Ąt gef├Ąhrden. Daher verwenden wir Methoden und Verfahrensweisen mit geringem Aufwand, die f├╝r maximale Sicherheit sorgen. Weder die Informationssicherheit noch die Produktivit├Ąt wird auf diese Weise gef├Ąhrdet. Ihre Mitarbeiter werden nur minimale Eingriffe an ihrem Arbeitsplatz bemerken.

Mit der Ausarbeitung einer Leitlinie f├╝r Informationssicherheit stellen Sie Ihren Mitarbeitern eine einfache Handlungsanweisung f├╝r g├Ąngige Handlungsabl├Ąufe zur Verf├╝gung. Dies garantiert eine h├Âhere Sicherheit am Arbeitsplatz.

Eine Leitlinie f├╝r Informationssicherheit ist ein wichtiger Bestandteil des IT Sicherheitsmanagement und des IT-Sicherheitskonzeptes in jedem Unternehmen.

Die Leitlinie Informationssicherheit hat folgende Inhalte:

 

    • den Zweck der Leitlinie
      Hier muss definiert werden, welche Zielsetzung die Leitlinie verfolgen soll

    • Anwendungsbereiche der Informationssicherheit
      Hier muss definiert werden, welchen Anwendungsbereich das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) haben soll

    • Auf welche Inhalte, Gesetze und Normen zur├╝ckgegriffen wird
      Geben Sie hier alle Gesetze, Normen und Hinweise an, die in Ihrem Unternehmen Anwendung finden sollen.

    • Welche Begrifflichkeiten genutzt werden
      Hier erkl├Ąren Sie alle verwendeten Grundbegriffe z.B. Vertraulichkeit, Integrit├Ąt, Verf├╝gbarkeit etc.

    • Wie verwaltet wird am jeweiligen Arbeitsplatz und im Unternehmen

    • Wer bei der Umsetzung unterst├╝tzen darf
      Dokumentieren Sie, wer bei der Umsetzung den Chef Information Security Officer (CISO) oder den Information Security Officer (ISO) unterst├╝tzen soll und muss

    • Welche Sanktionsma├čnahmen es gibt und
      Dokumentieren Sie, welche Sanktionen bei Nichtbeachtung auf das Management oder auf den Mitarbeitenden zukommen kann z.B. arbeitsrechtliche Konsequenzen (Abmahnung)

    • Die G├╝ltigkeit
      Wann muss die Leitlinie erneut gepr├╝ft und eventuell an neue Begebenheiten, weil ein Hacker Angriff stattgefunden hat und das gesamte System angepasst werden muss.

 

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